Die Montags-Webinare
LUMINLUCID® - Wir bilden die leader der zukunft!
Unsere Mission
Kompetenz stärken, Wandel gestalten, Zukunft sichern
In einer Welt des kontinuierlichen Wandels sind Klarheit, Kompetenz und strategische Weitsicht entscheidend. Genau hier setzen wir an. Wir wollen Führung aufbauen in Deutschland und in der Welt. Wir vermitteln Führungskompetenzen und -qualitäten durch unsere Webinare und Episoden. Unser Ziel ist es, Führungspersönlichkeiten zu entwickeln und Menschen zu befähigen, Führungsverantwortung zu übernehmen.
LUMINLUCID: Führungsstärke durch Expertise – Erfahrung – Exzellenz
Erleben Sie Führungsexpertise und Führungsstärke. Unsere sehr erfahrenen Dozenten sind an Schweizer Top Business Schools akkreditiert. Gleichzeitig profitieren Sie von der Expertise gestandener Executives aus Wirtschaft und Unternehmertum.
Die Montags-Webinare sind von und mit unserem LUMINLUCID-Cheftrainer Dr. Rolf Specht, einem der erfahrensten und renommiertesten Experten für persönliche Entwicklung und Leadership im deutschsprachigen Raum.
Die Persönlichkeit als Ankerpunkt in Zeiten des Umbruchs
- Wir erleben gerade eine Zeit unglaublicher Umbrüche
- Vieles wird zunehmend von Algorithmen oder Robotern übernommen werden oder von KI’s.
- Nicht aber die Verantwortung für ethisches, dem Leben dienendem Handeln.
- Wir brauchen überzeugende, authentische Persönlichkeiten mit einer glaubwürdigen Ethik.
- Die Webinar-Reihe «Schlüsselkompetenz Persönlichkeit» regt an und unterstützt dabei, sich auf das lebenslange Arbeiten an der eigenen Person einzulassen.
Schlüsselkompetenz persönlichkeit
- Jeder Mensch möchte eine starke Persönlichkeit sein – und das aus gutem Grund: Persönlichkeiten wirken anziehend, überzeugend, durchsetzungsstark und bereichernd.
- Die konsequente Entwicklung der eigenen Persönlichkeit ist eine lebenslange Aufgabe und eines der lohnendsten Ziele im Leben.
- Wir von LUMINLUCID begleiten Sie auf diesem Weg mit unserem exklusiven Bundle-Angebot «Schlüsselkompetenz Persönlichkeit».

Eine souveräne Persönlichkeit
… ist nicht perfekt, sie hat Haken und Ösen, Stärken und Schwächen.
Eine souveräne Persönlichkeit erkennt man daran, dass sie ein Leben lang lernend unterwegs ist, über sich selber nachdenkt, das Erlebte verarbeitet. Das macht sie gelassen, selbstbewusst, in sich ruhend – und charismatisch
VON " ICH KANN FACH"
Wirklich erfolgreich sind nur Personen, die nicht nur Fach können, sondern auch Mensch. Und der erste Mensch, mit dem man «können» muss, ist natürlich man selbst. Nur wer sich selbst kennt, kann andere erkennen. Nur wer sich selbst mag, kann andere mögen. Nur wer selbst gut organisiert ist, kann andere organisieren ...
ZU "ICH KANN MENSCH"
Wer sich selbst mag, wird auch von anderen gemocht, das ist in der Beziehung zum Kunden schon der halbe Erfolg. Und wer andere mag, offen und neugierig ist, betreut seine Kunden ganzheitlicher und macht mehr Business.
15 Kernkompetenzen bilden das Fundament der Persönlichkeit
- Lebenslanges Lernen
- Kommunikation
- Selbstführung |Selbstcoaching
- Empathie | Beziehungspflege
- Problemlösung
- Konfliktmanagement
- Selbstbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen | Verhandlung
- Menschenkenntnis
- Zusammenarbeit
- Tiefendiversität im Team nutzen
- Komplexitätsbewältigung
- Resilienz
- Mit Change umgehen
- Verantwortungsvolle Entscheidungsfindung
Charisma wächst mit der Persönlichkeit
Niemand schaut eines Morgens in den Spiegel und stellt mit Entzücken fest, dass er über Nacht charismatisch geworden ist.
Zu einer authentisch charismatischen Persönlichkeit wird man, indem man ein Leben lang an sich arbeitet. Das läuft weder über Feenstaub noch über Druckbetankung, sondern nur über Dranbleiben, Fleiss, Disziplin, Konsequenz.
Auf dem Weg zur reifen Persönlichkeit:
Vom Wissen zum Können
- Gerade die persönlichkeitsbildenden Kompetenzen lassen sich nicht gut mit Intensiv-Seminaren und Fachausbildungen abdecken, weil es hier nicht um Wissen geht, sondern um Können, um Sein, um Haltung, auch um Lebenseinstellungen und Lebenserfahrungen – um persönliche Souveränität.
- Ein Entwicklungsschritt ist dann vollzogen, wenn man das neue Verhalten nicht nur einmal ausgeübt hat, sondern so lange trainiert hat, bis es zur neuen guten Gewohnheit geworden ist.
- Und da macht eben die Übung den Meister. Die Professionalität (so eine Faustregel aus der Sportwelt) beginnt bei der zehntausendsten Wiederholung.

FLEISS SCHLÄGT TALENT
Natürlich wird man nicht zur Persönlichkeit, nur weil man eine Webinar-Reihe bucht. Aber die Webinar-Reihe hilft, die notwendige Selbstempathie und Achtsamkeit zu entwickeln, und sie hilft dabei, zu erkennen, dass es bei der Persönlichkeitsentwicklung um lebenslanges Lernen geht, um Ausdauer, um Fleiss, um Konzentration, um Durchsetzungsvermögen eben.
Das Ziel: Lebenstüchtigkeit
- Selbsterfüllung statt Selbstverfehlung
- Wer sein persönliches Bestes aus sich herausholen lernt, wird (nicht nur beim Sport) mit Glückshormonen belohnt
- Wer seine Bestimmung erfüllt und sein Potential abruft, folgt damit seinem Bauplan und erfährt Lebenszufriedenheit
- Gerade heute brauchen wir Menschen mit einer klaren Ethik, mit Verantwortungsbewusstsein, mit Augenmass und Bodenhaftung
Entdecken Sie unsere Montagswebinare
Um zu zeigen, wie wir arbeiten, bieten wir an drei Montagen drei kompakte Webinare zu essenziellen Themen an –
Kernkompetenzen, die zeitlos relevant sind und gerade jetzt besonders gefragt. Sie unterstützen Sie dabei, Ihre Souveränität, Klarheit und persönliche Wirkung gezielt zu stärken.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, um wertvolle Impulse für Ihre persönliche Entwicklung zu erhalten, unsere Arbeitsweise kennenzulernen und neue Perspektiven zu gewinnen.
Diese Sessions sind unsere Einladung an Sie – erleben Sie, wie wir arbeiten, lassen Sie sich inspirieren und entscheiden Sie, ob unsere Ansätze zu Ihnen passen.
Webinar 1: "Selbstführung" am 17.03.25 | 17:00 bis 19:00 Uhr
- Ganzheitliche Selbstorganisation : Beruflich. Privat. Persönlich.
- Selbst-Coaching: Gut für sich selber sorgen
- Die 3 E’s umsetzen: Was macht mich effektiv, effizient, elegant?
- Störungen aus. Fokussierung und Konzentration ein.
- Aufschieberitis überwinden
- Rituale und Routinen sind die Helden der Profis
- Mit der Standardwoche arbeiten
Webinar 2: "Change" am 31.03.25 | 17.00 bis 19:00 Uhr
- Die Mechanik des Change
- Das Zusammenspiel von Change und Nicht-Change
- Phasen im Change Prozess
- Management und Leadership im Change Prozess
- Jeder Changeprozess will als Projekt gestaltet sein
- Mit Angst im Change umgehen
- Widerstände erkennen und überwinden
- Die 15 Kernkompetenzen von Change Agents
Webinar 3: "Tiefen-Diversität im Team fördern"
am 14.04.25 | 17:00 bis 19:00 Uhr
- Surface Diversity und Deep Diversity: Worin wir uns im Alltag am meisten unterscheiden
- Akzeptanz statt Toleranz: Du bist anders und das ist gut so.
- Unterschiedliche Einstellungen, Werte, Überzeugungen und Meinungen erkennen, anerkennen und nutzbar machen
- Ambiguitätstoleranz und Diversitätsakzeptanz entwickeln
- Verschiedenheit in der Zusammenarbeit konstruktiv nutzen (Kommunikationsstil, Intelligenzformen, Motivatoren, Herangehensweisen an Probleme, Reaktion auf Gefahren, Umgang mit Konflikten, Gebrauch der Intuition, Entscheide fällen …
- Komplementäre Stärken proaktiv nutzen
- Edward de Bono’s 6 Hüte als Ausdruck der Diversität beim Probleme lösen
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