TAKE THE LEAD – FÜR IHRE ZIELE, IHRE ERFOLGE, IHR LEBEN.
ÜBER UNS
Wir stärken und unterstützen LEADER, setzen wertvolle Impulse und geben strukturierte »Guidance« durch kuratiertes Wissen.
AUS GUTEM GRUND
Wir sind davon überzeugt, dass Führungskräfte - wenn sie darin bestärkt werden, ihre Stimme zu finden, um auf der Grundlage ihrer Werte Einfluss zu nehmen und die Wertschätzung ihrer Mitmenschen in den Mittelpunkt zu stellen - in allen Bereichen ihres Lebens erfolgreich sein und eine beispielhafte Wirkung auf andere haben können.
Das zu ermöglichen, ist unsere Mission.
LEADERSHIP MACHT DEN ENTSCHEIDENDEN UNTERSCHIED
Überdenken Sie Ihre bislang gelebte Selbstsicherheit. Seien Sie bereit, überrascht zu werden und zu staunen über neue und andere Perspektiven, die LUMINLUCID®s Autoren lehren. Lernen Sie, Einfluss darauf zu nehmen, wie sich Ihr Denken und Ihre Führung auswirkt, wie Sie Ihre Verhaltensmuster reflexartig durchbrechen. Geleitet von klassischen Führungsparadigmen und Fragestellungen, die den Menschen in den Mittelpunkt des Handelns stellen.
Für einen wertschätzenden und fürsorglichen Führungsstil.

WARUM LUMINLUCID?
Sie haben eine Vorstellung von Führungskompetenzen, die tief in Ihnen verwurzelt sind. Wir helfen Ihnen, sie hervorzubringen.

LEARNING HUB
Gebündeltes Wissen
Wir machen es Ihnen extrem einfach, indem wir Ihnen nur Themen bereitstellen, die für Sie persönlich und im Rahmen Ihres Leaderships von Bedeutung sind. Damit werden lange Suchprozesse gezielt vermieden.
Leadership zum Leben erwecken
Entscheidend ist die Professionalität unserer Autoren in ihrer Herangehensweise, zu erkennen, wann und für welchen Zweck die Einbindung von Wissen, Wissensübertragung, Reflexion und Feedback in das Leben eines Leaders an der richtigen Stelle wirkt.
Leadership-Verinnerlichung
Vertiefung kann entstehen, wenn Wissen mit persönlicher Erfahrung und Arbeit kombiniert wird. Das Thema immer wieder zu überdenken, nachzuhören und sich damit wiederholt auseinanderzusetzen, lässt es zu einem Teil der eigenen Persönlichkeit werden, verbunden mit Werten und Handlungsweisen.
Leadership-Disziplinen
Ein vielfältiges Klientel in Führung und Belegschaft erfordert von Ihnen ein gutes Rüstzeug zur Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit und Leadership-Kompetenz. Unerlässlich dabei ist Ihre Bewusstseinsschärfung für maßgebliche Disziplinen. Speziell zusammengestellte Inhalte behandeln Gegenstand und zielgerichtete Erfassung miteinander verbundener Themen unter Einbezug essentieller und differenzierter Aspekte im Leadership.
Raumzeit
Führung ist ein Prozess, der entsteht. Voraussetzung dafür ist, dass Zeit und Ort dabei im Einklang sind. Eine Episode wird für Sie entscheidend, wenn Inhalte zur Einschätzung einer Situation für Sie zuverlässig und jederzeit zugänglich sind. Auch um sich mit anderen darüber auseinandersetzen zu können, wie eine Führungs-Challenge zu bewerten ist. Während und schon bevor Sie mit Herausforderungen in der Führung konfrontiert werden.
Diagnostisches Material
Wir sensibilisieren Sie als Führungskraft mit Diagnosematerial, um Ihre Disziplin genauer betrachten zu können. Zu reflektieren, Feedback zu erhalten und zu verinnerlichen. Achten Sie stärker auf Details und beobachten Ihre eigenen Handlungsweisen, um Ihre eigenen Erfahrungen reifen zu lassen und nicht nur dem Narrativ zu folgen, schneller und effizienter zu lernen. Reflektieren Sie eine Reihe von differenzierten Aspekten und öffnen Sie sich Ihrer persönlichen Führungskompetenz.
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Persönlichkeitsentwicklung ermöglicht geschäftliches Wachstum.
Potenziale freisetzen
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Viele Ziele verfolgen und gleichzeitig fokussiert bleiben können.
Klarheit schaffen
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Die eigenen Werte mit den gesetzten Zielen in Einklang bringen.
Zeit sinnvoll nutzen
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Die Fähigkeit erhalten, mit Leidenschaft zu führen.
Vitalität spüren
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Wie es Ihnen geht, wirkt sich auf Ihr Unternehmen aus.
Machen Sie sich gute Rituale zu eigen
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Meinungsverschiedenheiten sind nicht gleichbedeutend mit Zerwürfnissen.
Die Führung gibt den Ton vor
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Es ist die Macht der Verbindung im zwischenmenschlichen Sinne.
Bessere Führungspersönlichkeiten formen