FORWARD THINKING.

Die Montags-Webinare

Führung braucht Reflexion. Entwicklung braucht Zeit.

Ihre Reflexionspartnerschaft für ein Leben in kontinuierlicher Entwicklung und in Ihrem Tempo.

Der Countdown läuft:
Start der exklusiven Montagswebinare am 12. Mai!

15 Webinare. Drei Themenpakete. Entwicklung, die bleibt – für Persönlichkeiten mit Verantwortung.

Warum Führung heute anders gedacht werden muss

In unseren Unternehmungen und Organisationen wird viel gemanaged, aber wenig geführt.
Ohne Zweifel: Management ist wichtig und notwendig, aber nicht hinreichend. Gemanaged werden Dinge.
Menschen aber wollen geführt werden – und zwar von vertrauenswürdigen, authentischen und integren Persönlichkeiten.

Die Montags-Webinare sind von und mit unserem LUMINLUCID-Cheftrainer in Kooperation Dr. Rolf Specht, einem der erfahrensten und renommiertesten Experten für persönliche Entwicklung und Leadership im deutschsprachigen Raum.
 

Wer heute Menschen führen will, muss in der Lage sein, komplexe Situationen verständlich zu machen, Spannungen aufzulösen und konstruktiv durch Konflikte zu navigieren.
Dafür braucht es Persönlichkeitsbildung – nicht punktuell, sondern kontinuierlich.

Die Persönlichkeit als Ankerpunkt in Zeiten des Umbruchs

  • Wir erleben gerade eine Zeit unglaublicher Umbrüche
  • Vieles wird zunehmend von Algorithmen oder Robotern übernommen werden oder von KI’s.
  • Nicht aber die Verantwortung für ethisches, dem Leben dienendem Handeln.
  • Wir brauchen überzeugende, authentische Persönlichkeiten mit einer glaubwürdigen Ethik.
  • Die Webinar-Reihe «Schlüsselkompetenz Persönlichkeit» regt an und unterstützt dabei, sich auf das lebenslange Arbeiten an der eigenen Person einzulassen.

Schlüsselkompetenz persönlichkeit

  • Jeder Mensch möchte eine starke Persönlichkeit sein – und das aus gutem Grund: Persönlichkeiten wirken anziehend, überzeugend, durchsetzungsstark und bereichernd.
  • Die konsequente Entwicklung der eigenen Persönlichkeit ist eine lebenslange Aufgabe und eines der lohnendsten Ziele im Leben.
  • Wir von LUMINLUCID begleiten Sie auf diesem Weg mit unserem exklusiven Bundle-Angebot «Schlüsselkompetenz Persönlichkeit».

Ihr flexibles Webinar-Erlebnis – Persönlichkeitsentwicklung, die zu Ihnen passt

Unsere Montagswebinare sind so konzipiert, dass sie sich Ihrem Rhythmus anpassen. Ob kontinuierlich oder punktuell – Sie gestalten Ihre Lernreise selbst:

LUMINLUCID® Leadership Impulse: Vertiefung auf Abruf

Unsere digitalen Leadership Impulse ergänzen die Montags-Webinare um ein wirkungsvolles On-Demand-Format. Zu jedem Webinar-Thema wird ein passender Impuls freigeschaltet – für sofortige Verfügbarkeit, nachhaltige Reflexion und gezielte Wissensverankerung.

Sie begleiten Sie dabei, die Auseinandersetzung mit sich selbst zu vertiefen – als Fundament wirksamer, moderner Führung.

Für Unternehmen besonders wertvoll:
Unsere Kund:innen setzen die Impulse gezielt ein, um Führungskräfte themenspezifisch weiterzuentwickeln – unternehmensweit, skalierbar und individuell.

Vorteil: Die Impulse sind sofort abrufbar – auch wenn das Live-Webinar erst später im Jahresverlauf stattfindet.

Für Unternehmen – Entwicklung, die Wirkung entfaltet

Unsere Montags-Webinare entfalten als unternehmensweites Entwicklungsinstrument ihre volle Wirkung – skalierbar, adaptiv und sofort einsatzbereit.

Führung ist lernbar. Beginnen Sie dort, wo Veränderung Wirkung entfalten soll –
bei der Persönlichkeit Ihrer Führungskräfte.

Die  Montagswebinare

Alle Einzel-Webinare in der Übersicht | Wählen Sie aus 15 Themen​

Bundle 1

Die Montagswebinare

Bundle 2

Die Montagswebinare

Bundle 3

Die Montagswebinare

Buchen Sie Ihren Platz bequem über unser Online-Formular oder telefonisch über unseren
Buchungs- & Service-Desk unter +49 (0)6151 7872875.

15 Kernkompetenzen bilden das Fundament der Persönlichkeit

  • Lebenslanges Lernen
  • Kommunikation
  • Selbstführung |Selbstcoaching
  • Empathie | Beziehungspflege
  • Problemlösung
  • Konfliktmanagement
  • Selbstbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen | Verhandlung
  • Menschenkenntnis
  • Zusammenarbeit
  • Tiefendiversität im Team nutzen
  • Komplexitätsbewältigung
  • Resilienz
  • Mit Change umgehen
  • Verantwortungsvolle Entscheidungsfindung

FLEISS SCHLÄGT TALENT

Natürlich wird man nicht zur Persönlichkeit, nur weil man eine Webinar-Reihe bucht. Aber die Webinar-Reihe hilft, die notwendige Selbstempathie und Achtsamkeit zu entwickeln, und sie hilft dabei, zu erkennen, dass es bei der Persönlichkeitsentwicklung um lebenslanges Lernen geht, um Ausdauer, um Fleiss, um Konzentration, um Durchsetzungsvermögen eben.

Das Ziel: Lebenstüchtigkeit

  • Selbsterfüllung statt Selbstverfehlung
  • Wer sein persönliches Bestes aus sich herausholen lernt, wird (nicht nur beim Sport) mit Glückshormonen belohnt
  • Wer seine Bestimmung erfüllt und sein Potential abruft, folgt damit seinem Bauplan und erfährt Lebenszufriedenheit
  • Gerade heute brauchen wir Menschen mit einer klaren Ethik, mit Verantwortungsbewusstsein, mit Augenmass und Bodenhaftung

PERSÖNLICHKEIT FORMEN. WIRKUNG ENTFALTEN.

Ihr nächster Entwicklungsschritt beginnt hier.

Sie wollen Ihre Führungspersönlichkeit weiterentwickeln –
Schritt für Schritt, fundiert und alltagstauglich?

Unsere 15 interaktiven Montagswebinare begleiten Sie über mehrere Monate hinweg bei der strukturierten Arbeit an Ihren zentralen Kompetenzen: Kommunikation, Selbstführung, Konfliktfähigkeit, Veränderungsfähigkeit und mehr.

Sie wählen frei aus den Themen, steigen flexibel ein und profitieren vom Austausch mit Gleichgesinnten.

Start: 12. Mai 2025 · montags, 17:00–20:15 Uhr – auch als Aufzeichnung verfügbar

Buchen Sie Ihren Platz bequem über unser Online-Formular oder telefonisch über unseren
Buchungs- & Service-Desk unter +49 (0)6151 7872875.


Charisma wächst mit der Persönlichkeit


Niemand schaut eines Morgens in den Spiegel und stellt mit Entzücken fest, dass er über Nacht charismatisch geworden ist.

Zu einer authentisch charismatischen Persönlichkeit wird man, indem man ein Leben lang an sich arbeitet. Das läuft weder über Feenstaub noch über Druckbetankung, sondern nur über Dranbleiben, Fleiss, Disziplin, Konsequenz.


Auf dem Weg zur reifen Persönlichkeit:
Vom Wissen zum Können


  • Gerade die persönlichkeitsbildenden Kompetenzen lassen sich nicht gut mit Intensiv-Seminaren und Fachausbildungen abdecken, weil es hier nicht um Wissen geht, sondern um Können, um Sein, um Haltung, auch um Lebenseinstellungen und Lebenserfahrungen – um persönliche Souveränität.
  • Ein Entwicklungsschritt ist dann vollzogen, wenn man das neue Verhalten nicht nur einmal ausgeübt hat, sondern so lange trainiert hat, bis es zur neuen guten Gewohnheit geworden ist.
  • Und da macht eben die Übung den Meister. Die Professionalität (so eine Faustregel aus der Sportwelt) beginnt bei der zehntausendsten Wiederholung.

Eine souveräne Persönlichkeit

… ist nicht perfekt, sie hat Haken und Ösen, Stärken und Schwächen. 

Eine souveräne Persönlichkeit erkennt man daran, dass sie ein Leben lang lernend unterwegs ist, über sich selber nachdenkt, das Erlebte verarbeitet. Das macht sie gelassen, selbstbewusst, in sich ruhend – und charismatisch

VON " ICH KANN FACH"

Wirklich erfolgreich sind nur Personen, die nicht nur Fach können, sondern auch Mensch. Und der erste Mensch, mit dem man «können» muss, ist natürlich man selbst. Nur wer sich selbst kennt, kann andere erkennen. Nur wer sich selbst mag, kann andere mögen. Nur wer selbst gut organisiert ist, kann andere organisieren ...

ZU "ICH KANN MENSCH"

Wer sich selbst mag, wird auch von anderen gemocht, das ist in der Beziehung zum Kunden schon der halbe Erfolg. Und wer andere mag, offen und neugierig ist, betreut seine Kunden ganzheitlicher und macht mehr Business.

Auftakt-Webinar 1: "Selbstführung" am 17.03.25 | 17:00 bis 19:00 Uhr

Effektiv, effizient und elegant unterwegs –

“weil ich es mir wert bin”

  • Ganzheitliche Selbstorganisation:
    Beruflich. Privat. Persönlich.
  • Selbst-Coaching: Gut für sich selber sorgen
  • Die 3 E’s umsetzen: Was macht mich effektiv, effizient, elegant?
  • Störungen aus. Fokussierung und Konzentration ein.
  • Aufschieberitis überwinden 
  • Rituale und Routinen sind die Helden der Profis 
  • Mit der Standardwoche arbeiten

Auftakt-Webinar 2: "Change erfolgreich bewältigen"
am 31.03.25 | 17.00 bis 19:00 Uhr

Change macht oft Angst.

Lass uns mutig sein und die Veränderung proaktiv gestalten!

  • Die Mechanik des Change
  • Das Zusammenspiel von Change und Nicht-Change
  • Phasen im Change Prozess
  • Management und Leadership im Change Prozess
  • Jeder Changeprozess will als Projekt gestaltet sein
  • Mit Angst im Change umgehen
  • Widerstände erkennen und überwinden
  • Die 15 Kernkompetenzen von Change Agents

Auftakt-Webinar 3: "Tiefen-Diversität im Team fördern"
am 14.04.25 | 17:00 bis 19:00 Uhr

Du machst das ganz anders als ich.
Und das ist total o.k.
  • Surface Diversity und Deep Diversity: Worin wir uns im Alltag am meisten unterscheiden 
  • Akzeptanz statt Toleranz: Du bist anders und das ist gut so.
  • Unterschiedliche Einstellungen, Werte, Überzeugungen und Meinungen erkennen, anerkennen und nutzbar machen
  • Ambiguitätstoleranz und Diversitätsakzeptanz entwickeln
  • Verschiedenheit in der Zusammenarbeit konstruktiv nutzen (Kommunikationsstil, Intelligenzformen, Motivatoren, Herangehensweisen an Probleme, Reaktion auf Gefahren, Umgang mit Konflikten, Gebrauch der Intuition, Entscheide fällen …
  • Komplementäre Stärken proaktiv nutzen
  • Edward de Bono’s 6 Hüte als Ausdruck der Diversität beim Probleme lösen

Melden Sie sich frühzeitig an – Plätze sind begehrt!

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