FORWARD THINKING.

Die Montags-Webinare

Führung braucht Reflexion. Entwicklung braucht Zeit.

Eine offene digitale Impuls-Reihe zur strategischen Reflexion und Perspektivenerweiterung von Führungskräften.

Der Countdown läuft:
Start der exklusiven Montagswebinare am 12. Mai!

15 Webinare. Drei Themenpakete. Entwicklung, die bleibt – für Persönlichkeiten mit Verantwortung.

Warum Führung heute anders gedacht werden muss

In unseren Unternehmungen und Organisationen wird viel gemanaged, aber wenig geführt.
Ohne Zweifel: Management ist wichtig und notwendig, aber nicht hinreichend. Gemanaged werden Dinge.
Menschen aber wollen geführt werden – und zwar von vertrauenswürdigen, authentischen und integren Persönlichkeiten.

Die Montagswebinare sind von und mit unserem LUMINLUCID-Cheftrainer in Kooperation Dr. Rolf Specht, einem der erfahrensten und renommiertesten Experten für die persönliche innere Klärung im Leadership im deutschsprachigen Raum.
 

Wer heute Menschen führen will, muss in der Lage sein, komplexe Situationen verständlich zu machen, Spannungen aufzulösen und konstruktiv durch Konflikte zu navigieren.
Dafür braucht es einen Reifungsprozess – nicht punktuell, sondern kontinuierlich.

Ihre Reflexionspartnerschaft für ein Leben
in kontinuierlicher Auseinandersetzung mit sich selbst und in Ihrem Tempo.

Die Persönlichkeit als Ankerpunkt in Zeiten des Umbruchs

  • Wir erleben gerade eine Zeit unglaublicher Umbrüche
  • Vieles wird zunehmend von Algorithmen oder Robotern übernommen werden oder von KI’s.
  • Nicht aber die Verantwortung für ethisches, dem Leben dienendem Handeln.
  • Wir brauchen überzeugende, authentische Persönlichkeiten mit einer glaubwürdigen Ethik.
  • Die offene Webinar-Reihe «Schlüsselkompetenz Persönlichkeit» regt an und unterstützt dabei, sich auf das lebenslange Arbeiten an der eigenen Person einzulassen.

Schlüsselkompetenz persönlichkeit

  • Jeder Mensch möchte eine starke Persönlichkeit sein – und das aus gutem Grund: Persönlichkeiten wirken anziehend, überzeugend, durchsetzungsstark und bereichernd.
  • Die konsequente Entwicklung der eigenen Persönlichkeit ist eine lebenslange Aufgabe und eines der lohnendsten Ziele im Leben.
  • Wir von LUMINLUCID begleiten Sie auf diesem Weg mit unserem exklusiven Bundle-Angebot «Schlüsselkompetenz Persönlichkeit».

IHR FLEXIBLES WEBINAR-ERLEBNIS - PERSPEKTIVENERWEITERUNG, DIE ZU IHNEN PASST

Unsere Montagswebinare sind so konzipiert, dass sie sich Ihrem Rhythmus anpassen. Ob kontinuierlich oder punktuell – Sie gestalten Ihren Diskurs selbst:

LUMINLUCID® Leadership Impulse: Vertiefung auf Abruf

Unsere digitalen Leadership Impulse ergänzen die Montagswebinare um ein wirklungsvolles On-Demand-Format. Zu jedem Inhaltsschwerpunkt passen ausgewählte Leadership Impulse, die Ihnen die Erfolgsmechanismen im Leadership in ihrer Breite und Tiefe erklären und Best Practises vermitteln.
Aus den miteinander verbundenen Themen entsteht für Sie eine große Kraft und Weitsicht in Ihrer Führung.
Zu wissen, was Sie in Situationen handlungssicher macht, ist Gold wert. Sofort verfügbar und immer wieder abrufbar sind sie Ihre zuverlässige Begleiter.
 

Für Unternehmen besonders wertvoll:
Unsere Kund:innen setzen die Impulse gezielt ein, um Führungskräfte themenspezifisch zu unterstützen – unternehmensweit, skalierbar und individuell.

Für Unternehmen – REIFUNGSPROZESSE, DIE WIRKUNG ENTFALTEN

Unsere Montagswebinare entfalten als unternehmensweites Diskursinstrument ihre volle Wirkung.

Beginnen Sie dort, wo Perspektivenerweiterung Wirkung entfalten soll –
bei der Persönlichkeit Ihrer Führungskräfte.

Die  Montagswebinare

Alle Einzel-Webinare in der Übersicht | Wählen Sie aus 15 Themen​

Inhaltsschwerpunkte

Die  Montagswebinare

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Die  Montagswebinare

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Buchen Sie Ihren Platz bequem über unser Online-Formular oder telefonisch über unseren
Buchungs- & Service-Desk unter +49 (0)6151 7872875.

15 Kernkompetenzen bilden das Fundament der Persönlichkeit

  • Lebenslanges Lernen 
  • Kommunikation 
  • Selbstführung |Selbstcoaching
  • Empathie | Beziehungspflege
  • Problemlösung
  • Konfliktmanagement
  • Selbstbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen | Verhandlung
  • Menschenkenntnis
  • Zusammenarbeit
  • Tiefendiversität im Team nutzen
  • Komplexitätsbewältigung
  • Resilienz
  • Mit Change umgehen
  • Verantwortungsvolle Entscheidungsfindung

FLEISS SCHLÄGT TALENT

Natürlich wird man nicht zur Persönlichkeit, nur weil man Inhaltsschwerpunkte aus einer offenen Webinarreihe bucht.

Aber die Webinar-Reihe hilft, die notwendige Selbstempathie und Achtsamkeit zu entfalten, und sie hilft dabei, zu erkennen, dass es bei der persönlichen Reifung um lebenslanges Lernen geht, um Ausdauer, um Fleiss, um Konzentration, um Durchsetzungsvermögen eben.

Das Ziel: Lebenstüchtigkeit

  • Selbsterfüllung statt Selbstverfehlung
  • Wer sein persönliches Bestes aus sich herausholen lernt, wird (nicht nur beim Sport) mit Glückshormonen belohnt
  • Wer seine Bestimmung erfüllt und sein Potential abruft, folgt damit seinem Bauplan und erfährt Lebenszufriedenheit
  • Gerade heute brauchen wir Menschen mit einer klaren Ethik, mit Verantwortungsbewusstsein, mit Augenmass und Bodenhaftung

PERSÖNLICHKEIT FORMEN. WIRKUNG ENTFALTEN.

Ihre Auseinandersetzung mit sich selbst beginnt hier.
Sie suchen neue Perspektiven auf Ihre Führungsrealität –
orientierend, aus der Praxis gedacht, im Alltag verankert?
 
Unsere 15 digitalen Montagsimpulse eröffnen über mehrere Monate hinweg diskursive Räume zur Reflexion über zentrale Führungsthemen – darunter Kommunikation, Selbstführung, Veränderungsdynamiken, Konflikte und mehr.

Im Zentrum stehen Anregungen, Denkräume und Perspektiven, die dazu einladen, eigene Haltungen zu schärfen und Führungsfragen bewusst weiterzudenken – unabhängig von Lehrplan oder Qualifikationszielen.

Buchen Sie Ihren Platz bequem über unser Online-Formular oder telefonisch über unseren
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Charisma wächst mit der Persönlichkeit


Niemand schaut eines Morgens in den Spiegel und stellt mit Entzücken fest, dass er über Nacht charismatisch geworden ist.

Zu einer authentisch charismatischen Persönlichkeit wird man, indem man ein Leben lang an sich arbeitet. Das läuft weder über Feenstaub noch über Druckbetankung, sondern nur über Dranbleiben, Fleiss, Disziplin, Konsequenz.


Auf dem Weg zur reifen Persönlichkeit:
Vom Wissen zum Können


  • Gerade die persönlichkeitsbildenden Kompetenzen lassen sich nicht gut mit Intensiv-Seminaren und Fachausbildungen abdecken, weil es hier nicht um Wissen geht, sondern um Können, um Sein, um Haltung, auch um Lebenseinstellungen und Lebenserfahrungen – um persönliche Souveränität.
  • Ein Entwicklungsschritt ist dann vollzogen, wenn man das neue Verhalten nicht nur einmal ausgeübt hat, sondern so lange trainiert hat, bis es zur neuen guten Gewohnheit geworden ist.
  • Und da macht eben die Übung den Meister. Die Professionalität (so eine Faustregel aus der Sportwelt) beginnt bei der zehntausendsten Wiederholung.

Eine souveräne Persönlichkeit

… ist nicht perfekt, sie hat Haken und Ösen, Stärken und Schwächen. 

Eine souveräne Persönlichkeit erkennt man daran, dass sie ein Leben lang lernend unterwegs ist, über sich selber nachdenkt, das Erlebte verarbeitet. Das macht sie gelassen, selbstbewusst, in sich ruhend – und charismatisch

VON " ICH KANN FACH"

Wirklich erfolgreich sind nur Personen, die nicht nur Fach können, sondern auch Mensch. Und der erste Mensch, mit dem man «können» muss, ist natürlich man selbst. Nur wer sich selbst kennt, kann andere erkennen. Nur wer sich selbst mag, kann andere mögen. Nur wer selbst gut organisiert ist, kann andere organisieren ...

ZU "ICH KANN MENSCH"

Wer sich selbst mag, wird auch von anderen gemocht, das ist in der Beziehung zum Kunden schon der halbe Erfolg. Und wer andere mag, offen und neugierig ist, betreut seine Kunden ganzheitlicher und macht mehr Business.

Auftakt-Webinar 1: "Selbstführung" am 17.03.25 | 17:00 bis 19:00 Uhr

Effektiv, effizient und elegant unterwegs –

“weil ich es mir wert bin”

  • Ganzheitliche Selbstorganisation:
    Beruflich. Privat. Persönlich.
  • Selbst-Coaching: Gut für sich selber sorgen
  • Die 3 E’s umsetzen: Was macht mich effektiv, effizient, elegant?
  • Störungen aus. Fokussierung und Konzentration ein.
  • Aufschieberitis überwinden 
  • Rituale und Routinen sind die Helden der Profis 
  • Mit der Standardwoche arbeiten

Auftakt-Webinar 2: "Change erfolgreich bewältigen"
am 31.03.25 | 17.00 bis 19:00 Uhr

Change macht oft Angst.

Lass uns mutig sein und die Veränderung proaktiv gestalten!

  • Die Mechanik des Change
  • Das Zusammenspiel von Change und Nicht-Change
  • Phasen im Change Prozess
  • Management und Leadership im Change Prozess
  • Jeder Changeprozess will als Projekt gestaltet sein
  • Mit Angst im Change umgehen
  • Widerstände erkennen und überwinden
  • Die 15 Kernkompetenzen von Change Agents

Auftakt-Webinar 3: "Tiefen-Diversität im Team fördern"
am 14.04.25 | 17:00 bis 19:00 Uhr

Du machst das ganz anders als ich.
Und das ist total o.k.
  • Surface Diversity und Deep Diversity: Worin wir uns im Alltag am meisten unterscheiden 
  • Akzeptanz statt Toleranz: Du bist anders und das ist gut so.
  • Unterschiedliche Einstellungen, Werte, Überzeugungen und Meinungen erkennen, anerkennen und nutzbar machen
  • Ambiguitätstoleranz und Diversitätsakzeptanz entwickeln
  • Verschiedenheit in der Zusammenarbeit konstruktiv nutzen (Kommunikationsstil, Intelligenzformen, Motivatoren, Herangehensweisen an Probleme, Reaktion auf Gefahren, Umgang mit Konflikten, Gebrauch der Intuition, Entscheide fällen …
  • Komplementäre Stärken proaktiv nutzen
  • Edward de Bono’s 6 Hüte als Ausdruck der Diversität beim Probleme lösen

Melden Sie sich frühzeitig an – Plätze sind begehrt!

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